ÁLLÁSPÁLYÁZAT - Lázár Ervin Városi Könyvtár és Szemere Pál Művelődési Ház igazgató

A betöltendő munkakör megnevezése: Lázár Ervin Városi Könyvtár és Szemere Pál Művelődési Ház igazgató

A munkaviszony időtartama: 5 év határozott idejű, három hónap próbaidő kikötésével

A vezetői megbízás időtartama: határozott időre, 5 évig terjedő, a 2025. október 1. és a 2030. szeptember 30. napja közötti időszak.

(Amennyiben a pályázat meghirdetője olyan pályázóval kíván munkaszerződést kötni, aki nem tudja vállalni a 2025. október 1-jei munkakezdést, úgy a pályázat meghirdetője lehetőséget biztosít arra, hogy az igazgatói munkakör betöltése kezdetének és megszűnésének időpontja a fentiektől legfeljebb két hónappal későbbi időpontban kerüljön megállapításra.)

A munkavégzés helye: 2119 Pécel, Isaszegi út 3.

A munkakörbe tartozó lényegesebb feladatok:

A Lázár Ervin Városi Könyvtár és Szemere Pál Művelődési Ház mint gazdasági szervezettel nem rendelkező költségvetési szerv, kulturális intézmény vezetése.

A város közművelődési tevékenységének szervezése, a városi ünnepségek és rendezvények, a helyi kiállítások szervezése, pályázatok készítése, a könyvtár működtetésével kapcsolatos feladatok ellátása. Felelős az intézmény működtetéséért és gazdálkodásáért, képviseli az intézményt külső szervek előtt, tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai működését, gyakorolja a munkáltatói jogokat az intézmény összes munkavállalója tekintetében, ellátja az intézmény működését érintő jogszabályokban és a fenntartói döntésekben a vezető részére előírt feladatokat, elkészíti és aktualizálja az intézmény szervezeti és működési szabályzatát és az intézmény más kötelezően előírt szabályzatait, dokumentumait, valamint az intézmény éves munkatervét és az annak mellékletét képező szolgáltatási tervét, kapcsolatot tart a társintézményekkel, helyi, területi és országos szakmai szervekkel, támogatja az intézmény munkáját segítő egyesületek, szervezetek, közösségek tevékenységét, folyamatosan értékeli az intézmény tevékenységét, munkáját.

Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős, határozott idejű, öt évre szóló munkaviszony; az igazgató a munka törvénykönyve szerinti vezető állású munkavállalónak minősül

Javadalmazás (munkabér, juttatások):

A munkabérre és az egyéb juttatások megállapítására a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) rendelkezései, valamint az önkormányzat mindenkori éves költségvetési rendelete az irányadók.

Pályázati feltételek:

- a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet (továbbiakban: EMMI rendelet) 1. mellékletének 4. pontja szerinti szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség,

- KER szerinti B2 szintet elérő idegennyelv-ismeret,

- végzettségének, szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlat;

vagy

- az EMMI rendelet 1. mellékletének 9. pontja szerinti felsőfokú végzettség és közművelődési szakképzettség vagy nem szakirányú felsőfokú végzettség és felsőfokú szakirányú szakképesítés,

- végzettségének, szakképzettségének vagy szakvizsgájának és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlat,

- kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység végzése,

és

- büntetlen előélet,

- vagyonnyilatkozat-tétel vállalása,

- az EMMI rendelet 4. § (1) bekezdésében előírt képzés elvégzése vagy határidőre történő elvégzésének vállalása, vagy a képzés megléte alóli mentesség.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: kulturális intézményben szerzett vezetői tapasztalat

A pályázat részeként benyújtandó dokumentumok, igazolások:

- motivációs levél, a bérigény megjelölésével,

- fényképes szakmai önéletrajz,

- az iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló dokumentumok másolata,

- ötéves szakmai gyakorlatot igazoló dokumentum,

- az intézmény vezetésére vonatkozó, szakmai helyzetelemzésre épülő, a fejlesztési elképzeléseket is megfogalmazó részletes szakmai és vezetési program,

- a pályázó nyilatkozata arról, hogy megbízása esetén a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz,

- a pályázó nyilatkozata arról, hogy hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához,

- a pályázó nyilatkozata arról, hogy nyilvános vagy zárt képviselő-testületi ülésen kéri a pályázat elbírálását,

- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja a büntetlen előéletet és azt, hogy nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt,

- nyilatkozat az EMMI rendelet 4. § (1) bekezdésében előírt képzés elvégzéséről (amennyiben azt már elvégezte, csatolandó az azt igazoló irat másolata), annak hiánya esetén annak határidőre (az igazgatói munkakör betöltését követő 2 éven belül) való elvégzése vállalásáról, vagy a mentességet igazoló dokumentum másolata.

A pályázat beérkezésének határideje: 2025. augusztus 29. 12.00 óra

A pályázat benyújtásának helye, módja:

Postai úton, a pályázatnak Pécel Város Önkormányzata címére történő megküldésével (2119 Pécel, Kossuth tér 1.) vagy személyesen a Péceli Polgármesteri Hivatal ügyfélszolgálatán történő leadással (2119 Pécel, Kossuth tér 1. földszint).

A pályázatokat kizárólag zárt borítékban lehet benyújtani. Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: HR/76/2025., valamint a munkakör megnevezését: „Lázár Ervin Városi Könyvtár és Szemere Pál Művelődési Ház igazgató”.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025. szeptember 25.

A pályázat elbírálásának módja:

A jogszabályban előírt véleményezési eljárás lebonyolítását követően a pályázatokat Pécel Város Önkormányzatának Képviselő-testülete bírálja el. A pályázat kiírója fenntartja magának azt a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázattal kapcsolatos további információ kérhető Tóth Dóra egészségügyi és intézményi referenstől a +36 28 66 2138-as telefonszámon, vagy személyesen a Péceli Polgármesteri Hivatal Önkormányzati Irodáján (2119 Pécel, Kossuth tér 1. I. emelet.)

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információk:

A munkaviszony befejező időpontját követően a munkáltatói jogkör gyakorlója nem biztosítja a lehetőséget a pályázó számára a kulturális munkakörben határozatlan időre történő továbbfoglalkoztatásra.

A pályázati felhívás megjelenésének helye:

- Pécel Város Önkormányzatának hirdetőtáblája

- Pécel Város Önkormányzatának honlapja (www.pecel.hu)

- Pécel Város Önkormányzatának lapja

- Lázár Ervin Városi Könyvtár és Szemere Pál Művelődési Ház honlapja